HR-chef

Vill du arbeta för väl fungerande energimarknader, med frågor viktiga för samhället i dag och i framtiden? Då är Energimarknadsinspektionen (Ei) arbetsplatsen för dig. Vi påverkar regelutvecklingen och energiomställningen i både Sverige och Europa, och bidrar till aktiva och medvetna energikunder. Vi har en hög IT-standard, och ett utvecklat digitalt och flexibelt arbetssätt, som gör det möjligt att arbeta på olika platser.

Och vi växer. Vi rekryterar inom en rad olika områden – välkommen att växa tillsammans med oss!

Avdelningen Verksamhetsstöd har en myndighetsövergripande roll och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till övriga avdelningar, så att Ei kan fullgöra sina uppdrag och nå sina mål. Vi arbetar för att Ei:s verksamhet ska vara effektiv med god kvalitet. På avdelningen finns sex enheter: ekonomi, HR, säkerhet, IT, kommunikation och chefsekonomfunktionen.

HR-enheten har en nyckelroll i både den strategiska och operativa kompetensförsörjningen. På enheten ansvarar vi för att samordna och utveckla Ei:s arbetsgivarpolitiska arbete samt säkerställa myndighetens arbetsgivaransvar. HR-enheten ger operativt och kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Vi är totalt fyra medarbetare på enheten, en chef, två specialister och en HR- och löneadministratör. Vi har ett tätt samarbete och driver självständigt våra olika uppgifter.

Vill du leda HR-arbetet i en myndighet med viktigt samhällsuppdrag?

Till HR-enheten söker vi en erfaren och kommunikativ ledare med hög integritet och coachande förmåga som med ett positivt och strategiskt helhetsperspektiv vill inspirera och engagera en redan väl fungerande HR‑funktion. Ei är en tillsyns- och beredskapsmyndighet med kvalificerade medarbetare inom flera olika områden där verksamhetens resultat är beroende av ett väl fungerande samarbete mellan kollegor och funktioner.

Arbetsuppgifter

Rollen innefattar ansvar för personal, verksamhet och budget. Du samarbetar med ledningen i strategiska och operativa HR-frågor, med fokus på kompetensförsörjning, hållbar arbetsmiljö och kontinuitetsplanering. Andra viktiga ansvarsområden för enheten inkluderar utveckling av arbete med ledarskap, medarbetarskap och kultur. Du ansvarar för att planera, samordna och genomföra enhetens arbetsuppgifter tillsammans med enhetens tre medarbetare.

Rollen kombinerar operativt och strategiskt HR-arbete med många interna och externa kontakter. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att utveckla både avdelningens och myndighetens verksamhet.

Som chef på Ei förväntas du tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att främja ansvarstagande och initiativförmåga. Med den statliga värdegrunden som utgångspunkt leder du genom målstyrning, tar tillvara medarbetares kompetens och skapar rätt förutsättningar för att uppnå goda resultat. Du arbetar för att skapa en tillåtande kultur där medarbetare delar med sig av sin åsikt och bidrar med förslag till förändring.

Kvalifikationer

I det här jobbet ska du ha

akademisk examen inom HR eller annan utbildning som vi bedömer vara relevant
minst åtta års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, både operativt och strategiskt, meriterande är erfarenhet från statlig sektor
erfarenhet som chef/ledare från en kunskapsintensiv organisation
goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området och avtalstolkning
förhandlingsvana
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
god IT-mognad

Utöver din formella kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. I den här rollen är det viktigt att du

bygger relationer, skapar förtroende och leder mot gemensamma mål.
prioriterar väl och kommunicerar tydligt.
är lyhörd för verksamhetens behov och bidrar till helheten.
har ett tillitsbaserat, konsultativt och utvecklingsinriktat ledarskap.
är positiv, lösningsorienterad och hanterar förändringar på ett konstruktivt sätt.
är ansvarstagande och strukturerad.

I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital som genomför intervjuer och testning av kandidater.

Detta erbjuder vi

På Ei arbetar du med aktuella och samhällsviktiga frågor i en organisation med stor påverkan på omvärlden. Hos oss är din kompetens i fokus, och du får goda möjligheter att utvecklas och ta stort eget ansvar. Vi erbjuder ett modernt, tillitsbaserat och flexibelt arbetssätt. Vi erbjuder också möjligheten att lära, växa och bidra med kunskap. Det kan vara i samarbeten med engagerade kollegor här på Ei eller i olika nätverk. Läs gärna om våra förmåner.

Om Ei

Energimarknadsinspektionen (Ei) är en expert- och tillsynsmyndighet med uppdrag att arbeta för väl fungerande energimarknader. Vi har tillsyn över och utvecklar spelreglerna på el-, fjärrvärme- och naturgasmarknaderna och arbetar för att trygga samhällets behov av fungerande energidistribution och handel. Vi arbetar också för att stärka kundernas ställning och driver elpriskollen.se – Sveriges enda oberoende jämförelsesajt för elpriser.

Ei har även till uppgift att bidra till utvecklingen av marknaderna för el och naturgas inom Norden och EU. Det gör vi bland annat genom att delta i nätverk med övriga europeiska tillsynsmyndigheter.

Ei har runt 230 anställda och vi finns i moderna lokaler i Eskilstuna.

Praktisk information

Välkommen med din ansökan som ska innehålla ansökningsbrev och CV på svenska. Du ansöker genom att klicka på knappen Ansök. Vi tillämpar sex månaders provanställning vid tillsvidareanställning. Läs eller se film om vårt intressanta uppdrag och hur det är att jobba på Ei.