HR-generalist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du arbeta för väl fungerande energimarknader, med frågor viktiga för samhället i dag och i framtiden? Då är Energimarknadsinspektionen (Ei) arbetsplatsen för dig. Vi påverkar regelutvecklingen och energiomställningen i både Sverige och Europa, och bidrar till aktiva och medvetna energikunder. Vi har en hög IT-standard, och ett utvecklat digitalt och flexibelt arbetssätt, som gör det möjligt att arbeta på olika platser.
Och vi växer. Vi rekryterar inom en rad olika områden – välkommen att växa tillsammans med oss!
Avdelningen Verksamhetsstöd har en myndighetsövergripande roll i sitt strategiska och operativa stöd till övriga avdelningar, så att Ei kan fullgöra sina uppdrag och nå sina mål. Vi arbetar för att Ei:s verksamhet ska vara effektiv och präglad av öppenhet, integritet och kvalitet. På avdelningen finns sex enheter: ekonomi, HR, säkerhet, IT, kommunikation och chefsekonomfunktionen.
HR-enheten har ansvar för att samordna och utveckla Ei:s arbetsgivarpolitiska arbete och säkerställa myndighetens arbetsgivaransvar. HR ska ge operativt och kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. På HR-enheten arbetar fyra medarbetare, HR-chef, HR-specialister och en HR- och löneadministratör. Vi har ett tätt samarbete och vi driver självständigt våra olika uppgifter.
Avdelningen för verksamhetsstöd och strategisk samordning söker en HR-generalist för ett års anställning.
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist kommer du att tillsammans med dina kollegor stötta verksamheten med alla typer av HR-relaterade frågor och bidra både på en strategisk och operativ nivå. I det operativa bidrar du till ett verksamhetsnära stöd till cheferna i rekryteringar och kompetensutveckling. Du kommer även att arbeta med att driva och utveckla arbetsmiljöarbetet och det administrativa arbetet kring våra utbildningar. Vi är en liten grupp som hjälps åt och där alla tar tag i det som behövs.
Kvalifikationer
I det här jobbet ska du ha
- några års erfarenhet av självständigt arbete med liknande arbetsuppgifter inom HR
- akademisk utbildning inom personal/HR eller motsvarande som vi bedömer likvärdig
- goda kunskaper och god vana att arbeta i Microsoft Office
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Har du dessutom arbetat i offentlig sektor ser vi det som ett plus.
Utöver din formella kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. I den här rollen är det viktigt att du
- är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbete
- är serviceinriktad
- är en kontaktskapande social person som har integritet
- är pedagogisk och har god kommunikationsförmåga.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Eskilstuna |
| Län | Södermanlands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/39 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-10-22 |
| Sista ansökningsdag | 2021-11-07 |