Två enhetschefer som möjliggör framtidens elnät - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker två enhetschefer till avdelningen Tillstånd.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är din främsta uppgift att motivera och leda medarbetarna samt att samordna och utveckla arbetet på enheten vars huvudsakliga uppgift är att handlägga koncessionsärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. Du ska leda, planera, samordna och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska beslut, mål och riktlinjer samt ekonomiska ramar. Viktigt är att du kan motivera din grupp så att ni tillsammans levererar resultat i tid.

Verksamheten har en central roll i omställningen av energisystemet när elnätet ska förnyas och byggas ut för att möta framtidens krav. Avdelningen ansvarar för att utreda och handlägga ansökningar om att bygga elnät i Sverige, och din roll kommer att innebära många kontakter med olika aktörer på elmarknaden.

På avdelningen finns fem enheter och därför ligger ett stort fokus på att tillsammans med de andra enhetscheferna och avdelningschefen samverka för att skapa samsyn och ett gemensamt helhetstänk för en samlad avdelning. I din roll ingår både operativt och strategiskt arbete. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp som har fokus på gemensamma frågor, vilket innebär att du är engagerad i både enhetens och avdelningens resultat och utveckling.

Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du och har personalansvar för omkring tiotalet medarbetare. Med den statliga värdegrunden som utgångspunkt ansvarar du för att leda genom en hög grad av målstyrning och genom att ta tillvara medarbetares kompetens och ge rätt förutsättningar att uppnå goda resultat. Du ska sträva efter att skapa en tillitsbaserad kultur där medarbetare delar med sig av sin åsikt och bidrar med förslag till förändring. 

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en examen på högskole- eller universitetsnivå inom ett område som vi i kombination med din arbetslivserfarenhet bedömer vara lämpligt för rollen, såsom juridik, samhällsvetenskap, teknik eller ekonomi.

Därutöver vill vi att du ska ha

• erfarenhet av att leda personal i en kunskapsintensiv och offentlig organisation, antingen personalansvar eller annan ledarerfarenhet såsom projektledning eller gruppledning
• minst fem års erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig
• erfarenhet av arbete med elnät eller annan infrastruktur som vi bedömer relevant
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. 

Utöver formell kompetens lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. I den här rollen är det viktigt att du trivs med att under stundtals hög press leverera goda resultat. Du ska ha förmågan att leda och stödja kompetenta medarbetare. Du visar tillit till dina medarbetare och har god förmåga att skapa dialog, bygga laganda och på ett prestigelöst sätt åstadkomma delaktighet inom gruppen.